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关于加强企业基层党风廉政建设的策略与措施

发布时间:2020-09-29 11:14 所属分类:政法论文 浏览次数:1285次 加入收藏
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关键词:学术论文,著作出版,参编教材,政法论文发表


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摘要:当前,相关企业在发展过程中,不仅要重视自身的经济效益,还要重视相应的基层党建工作,基层党建在企业中的有效开展,有利于减少基层员工之间的矛盾,使得员工自身在工作生活中的问题得到有效解决,这对于员工自身凝聚力的提升有着重要作用,同时还能够促进企业的长远发展。基于此,相关企业应该对基层党风廉政建设工作予以重视,并且还要对企业基层的具体情况予以全面且深入的了解,以此采用科学合理的党建措施,提高党建的有效性。


  关键词:企业基层;加强;党风廉政建设;策略措施

引言:基层党风廉政建设工作的有效开展,对于企业长远稳定的发展非常有利,而相关企业若想使得这一工作发挥出自身的实效性,就需要转变以往不重视的思想意识,并且要加强对党政工作的认识,明确具体的工作内容及其所产生的重要作用,借此提高企业对基层党建工作的重视程度。另外,相关企业应该要求基层党建工作人员经常学习,而且还要了解党政思想,在党建工作中做到与时俱进,制定出合理的党建策略,发挥出党建的积极作用。


  一、加强企业基层党风廉政建设工作的重要意义


  第一,加强企业基层的党风廉政建设,有利于企业文化的有效建设。相关企业若想实现长远稳定的发展,则需要对企业内部各方面的关系进行正确有效的处理,同时还需要调动员工的工作积极性,提高员工之间的凝聚力。而在企业中开展基层党建工作,则有利于企业文化的建设发展,党风廉政的有效建设,能够在较大程度上营造出良好的工作作风,对于工作人员有着积极的影响,使得党风廉政成为企业文化中的一部分,提高企业管理人员的职业道德素养,这样也能够促使企业基层员工积极工作,进而促进企业的发展[1];


  第二,加强基层党建工作,有助于企业自身竞争力的提升。企业在开展基层党政建设工作的过程中,能够提高企业党员干部的政治思想水平以及相关工作能力,坚定他们的信念,使其不会受到外界的不良诱惑,这样也有利于企业建立一支廉洁自律的工作团队,进而对企业各方面工作的顺利开展产生良好的保障,大大提升了企业的整体工作效率与质量。


  另外,基层党风廉政建设工作的有效开展,还能够在一定程度上强化党员干部的廉洁自律理念,促使企业内部的党群关系更加和谐,进一步提升企业自身的竞争力,促进企业的有效发展。此外,当前社会经济不断发展的过程中,相关企业若想实现可持续发展,则需要进行科学的内部改革,增强企业内部的管理力度,其中党风廉政建设工作的合理开展则能够实现这一目的,使得企业的市场竞争力大大提升,同时也能够提高企业的经济效益。


  二、加强企业基层党风廉政建设工作的有效策略及措施


  (一)加强企业基层党风廉政的教育


  对于企业基层党风廉政建设工作而言,党建教育是其工作体系的重要组成部分,也是这一工作开展的重要手段,因此,相关企业要对基层党风廉政教育加以重视。


  第一,企业在开展反腐倡廉的工作过程中,要加强对企业基层员工,尤其是一线工作队伍的教育,并将其作为党风廉政建设的重点对象,采用多种合理有效的方式,对其进行防腐倡廉教育。比如,相关企业可以在定期的员工培训过程中,将相关防腐倡廉思想内容融入到培训工作之中,并通过对现实生活中真实案例的具体分析,加深员工对反腐倡廉这一政治思想的理解与记忆,借此增强企业员工自身的政治思想水平[2];


  第二,相关企业可以开展相应的警示教育活动,可以通过向基层员工播放相应的反腐倡廉警示片这一方式,启发企业基层员工以及相关党员领导干部的思想,促使党员领导干部能够将自身的榜样示范作用充分的发挥出来,促使基层员工的自省以及自励,同时也能够提高员工的防腐反贪能力的提升。另外,企业还要加强对反腐倡廉的宣传工作,可以借助企业的个官方网站、企业内刊以及宣传栏等平台,进行反腐倡廉政治思想的大力宣传,借此增强反腐倡廉的效果,提升党员廉洁工作的意识,进一步促进企业基层党风廉政建设工作的发展。


  (二)加大企业基层党风廉政的建设力度


  第一,相关企业可以与检察机关进行有效的合作,邀请当地反腐倡廉单位内部的有关领导,到企业中为基层员工以及相关党员干部,开展反腐倡廉的座谈会或者是报告会议,这样既能够实现对企业基层员工及党员干部的有效教育,还能够实现对基层员工的管理,促使基层员工能够主动承担自身的工作职责,做好分内工作;


  第二,企业也可以通过开展反腐倡廉宣传教育活动,提高企业整体的工作思想水平。基于此,相关企业可以将宣传教育活动作为基础,进行反腐倡廉短信的征集,促使广大基层员工以及党员干部都能够参与到活动之中,以此促进党员自身政治思想水平的提升[3]。另外,企业还可以组织基层员工阅读反腐倡廉的有关书籍,并借此开展阅读讨论活动,这样既能够增强广大基层员工的反腐倡廉意识,还能够促使他们能够加深对反腐倡廉工作的正确认识,使得他们能够参与各种形式的反腐倡廉活动的过程中,逐渐形成良好的工作作风以及工作意识,在面对个别不良工作行为时,能够对其进行予以制止或者是上报,减少不良工作行为对企业工作氛围以及其他工作人员的影响;


  第三,企业还要对相关节日进行充分利用,组织广大基层员工及相关党员干部开展与反腐倡廉相关的活动,比如,征文比赛、演讲以及辩论赛等多种活动,同时也可以将企业文化建设与党风廉政建设有机结合,实现二者之间的相互融合,从而增强广大基层员工对党风廉政思想及企业文化的认同感,借此增强他们参与反腐倡廉工作的意识,使得基层员工在做好自身分内工作的同时,也能够积极主动的参与到反腐倡廉工作之中,促使党风廉政建设工作能够更加顺利有效的开展。


  政工师论文投稿刊物:《党政研究》(原《中共四川省委省级机关党校学报》)是中共四川省委省直机关党校主管、主办,国内外公开发行的省级政治理论刊物,于1985年创刊,系国家哲学社会科学学术期刊数据库、中国期刊全文数据库、中文科技期刊数据库、中国核心期刊遴选数据库、龙源期刊网等收录期刊。


  三、总结


  通过上述分析,企业若是能够开展有效的基层党风廉政建设工作,并发挥出这一工作的实效性,则能够营造出一种良好的工作氛围,促使企业基层员工的工作积极得以提升。因此,相关企业要加强基层党建工作力度,并且要对原有的党建工作方式及模式进行科学合理的改进,促使基层党风廉政建设工作能够获得长远的发展,使其能够在企业的稳定发展中发挥出重要作用。


  参考文献


  [1]张玲娜[1],.加强企业基层党风廉政建设的策略和措施[J].办公室业务,2019,0(9)


  [2]王成诚,.加强企业基层党风廉政建设的策略和措施[J].企业改革与管理,2018,0(13)


  [3]黄顺广. 关于如何加强基层党风廉政建设的思考和探索[J]. 企业文化旬刊, 2015(6).


  作者:杨煜坤


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